Accidents de travail : causes, définition et prévention

Dans cet article, découvrez quelles sont les causes des accidents de travail et comment prévenir ces dernières via par exemple l’utilisation de solutions cobotiques Manut-LM.

Qu’est-ce qu’un accident de travail ?

Un accident de travail se caractérise par :

• Le fait, qui doit être datable et descriptible ;
• Son caractère soudain, c’est-à-dire que le fait est inattendu et a lieu dans un intervalle de temps court ;
• Une atteinte à la santé du salarié.

Un accident du travail s’établit sur la base d’un fait. Ce fait doit obligatoirement être “soudain”. C’est ce facteur soudain qui permet de distinguer l’accident de travail de la maladie professionnelle comme les troubles musculo-squelettiques (TMS).

On doit donc pouvoir rattacher l’accident dont le salarié a été victime à un ou plusieurs événements qui ont eu lieu lors de l’exercice de son activité professionnelle. L’accident doit être datable et fixé dans le temps pour une prise en charge efficiente.

Pour en savoir davantage sur les différents accidents de travail, consultez dès à présent nos autres guides rattachés à cette thématique et découvrez comment prévenir les accidents de chariots élévateurs, de transpalettes ou encore pourquoi le domaine du BTP est propice à la survenue de nombreux accidents.

Quels sont les dommages que peut causer un accident de travail ?

Les dommages que peut causer un accident de travail sont :

• Des coupures et brûlures ;
• Des douleurs musculaires qui apparaissent à la suite du port de lourdes charges ;
• Des fractures dues aux chutes de hauteur ou de chocs ;
• Des malaises cardiaques ;
• Des troubles émotionnels dûs à une agression verbale en entreprise.

Un accident reconnu comme accident de travail donne droit à plusieurs indemnités qui peuvent être financées par la Caisse primaire d’assurance maladie.

On peut citer :

• L’indemnité versée en cas d’arrêt de travail :

Si l’accident entraîne l’arrêt de travail, le salarié pourra prétendre à la Sécurité sociale basée sur le salaire journalier et aux indemnités complémentaires versées par l’employeur ou l’assureur s’il déclare l’accident.

• L’indemnité en cas d’incapacité permanente de travail :

Si le salarié est victime d’un accident entraînant une incapacité permanente, l’assurance maladie et son employeur doivent lui verser des indemnités journalières dont il ne pourra bénéficier qu’à condition d’être dans l’incapacité de reprendre son travail.

Une indemnité temporaire d’inaptitude en compensation de son manque de salaire peut également lui être versée.

Comment prévenir les accidents de travail ?

Bien que le nombre de cas de victimes d’accidents de travail ait diminué en 2020 dans le contexte de la pandémie de Covid-19, les risques d’accidents de travail sont encore présents dans de nombreux lieux, d’où l’importance pour les employeurs de prendre des mesures afin de lutter contre leur récurrence.

Voici quelques conseils pour prévenir efficacement les accidents de travail.

Encouragez une attitude saine au travail

Encourager une attitude saine au travail favorise la culture de la sécurité et le sens de la responsabilité.

En tant que travailleur, vous devez veiller à la sécurité de vos collègues et à votre propre sécurité, en exerçant vos activités de façon responsable pour réduire le risque de dommages corporels ou de plaintes.

Un cadre professionnel propre et bien rangé évite aux employés certains accidents dûs à la négligence.

Sécurisez votre parc de machines

Les entreprises de production ont généralement recours aux machines pour assurer la manutention.

Il faut ainsi vous assurer que toutes les machines sont suffisamment sécurisées et protégées. La sécurisation de vos machines peut se faire grâce à l’installation de grilles de protection.

Vous pourrez utiliser des protections flexibles, fabriquées en polymère et renforcées de fibres de verre pour tenir les travailleurs loin des machines s’ils venaient à trébucher ou en cas de distraction.

Effectuez la visite technique des véhicules

Les camions de transport, véhicules administratifs, chariots, grues mobiles, les grues à tour, élévateurs à nacelle et les monte-charges doivent toujours passer au scanner pour éviter des accidents dûs à un mauvais état des véhicules de l’entreprise.

Il est très important aussi d’effectuer le contrôle des chariots élévateurs car ils sont très souvent la cause des accidents professionnels au passage des piétons. Il faut leur faire un check-up à intervalle pour vous assurer de l’opérationnalité de toutes les pièces.

Limitez les vitesses pour les chariots élévateurs

Pour limiter les risques d’accident de travail, instaurez une limitation de vitesse pour les chariots élévateurs qui causent plusieurs accidents de travail à cause de l’excès de vitesse à proximité des travailleurs.

Gardez en mémoire les cas d’accident passés

Il faut attentivement examiner les cas d’accident passés pour en tirer des leçons et faire en sorte que les mêmes causes ne produisent les mêmes effets.

Il est donc important d’examiner les zones de risques. Le niveau de sécurité de la zone d’accident peut aussi être élevé. Cela peut s’effectuer avec le recours de la Caisse primaire de l’assurance maladie.

Créez une unité de prévention

Dans le cas où votre entreprise possède plus d’une vingtaine de salariés, vous êtes obligé de désigner un conseiller en prévention de risque d’accident du travail. Dans le cas où votre entreprise possède moins de 20 employés, vous pouvez vous-même assurer ce rôle.

Voici les rôles du conseiller en prévention :

• Un conseiller en prévention élabore une analyse de risques c’est-à-dire procède à une évaluation des dangers potentiels, allant des risques de sécurité aux risques pour la santé. Tout en tenant compte de la charge psychosociale (harcèlement, comportement inapproprié ou violence ;
• Il doit fournir des conseils quant au travail avec des substances dangereuses, d’utilisation de vêtements de travail de sécurité ;
• Il doit s’occuper du côté administratif à travers la rédaction d’un plan de prévention, de la mise à disposition des rapports mensuels et annuels ;
• Il est aussi chargé de la rédaction des procédures d’urgence internes spécifiques à l’entreprise, d’organiser les équipes de premiers secours et d’assurer la surveillance médicale pour le médecin du travail.

Sensibilisez vos collaborateurs sur les mesures de sécurité

Il ne s’agit pas seulement de placer affiches et signalétiques sur le lieu de travail. Sensibiliser vos collaborateurs consiste à les impliquer dans le processus de prévention des accidents de travail.

Vous devrez en plus organiser des conférences quotidiennes sur la sécurité au travail.

Comment prévenir les risques professionnels grâce aux solutions Manut-LM ?

Il est de la responsabilité de l’employeur de prendre des mesures afin de garantir la sécurité de ses collaborateurs.

Pour ce faire, il doit selon la loi :

• Former ;
• Informer ;
• Mettre en place un système de défense et de réaction face au risque professionnel.

Avec les solutions Manut-LM, garantissez une sécurité à vos collaborateurs tout en réduisant la pénibilité de leur travail. En plus d’améliorer le bien-être de ces derniers, vous augmenterez la capacité de production de votre entreprise.

Pour finir, retenons que le risque d’accident ne peut pas totalement être exclu en entreprise, mais certaines actions peuvent être adoptées afin de limiter la survenue d’un accident professionnel. Vous devrez donc chercher à savoir si l’accident peut être évité ou traité à la source. Si tel n’est pas le cas, vous devrez prendre des mesures d’ordre technique, institutionnel ou général afin de minimiser le risque d’accidents du travail pour vos salariés.

En contactant l’un de nos experts Manut-LM, prenez de l’avance en matière de prévention des risques d’accidents de travail liés à l’utilisation de chariots élévateurs, transpalettes ou autres et faîtes de la sécurité des opérations votre priorité !