¿La construcción es propensa a accidentes en el trabajo?

Como puede descubrir al final de este artículo, Manut-LM ofrece soluciones para minimizar el riesgo de accidentes en el trabajo al tiempo que mejora el bienestar de sus empleados.

¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo es «Cualquiera que sea la causa, el accidente ocurrido como resultado o en relación con el trabajo de cualquier empleado o persona que trabaje, en cualquier calidad o lugar, para uno o más empleadores o jefes de empresa«, según Artículo 411-1 del Código de Seguridad Social.

La construcción representa el sector económico de los edificios y las obras públicas. La mayoría de las veces, los accidentes laborales en el sector de la construcción causan graves daños a los empleados.

La calificación de un accidente de trabajo se basa en tres criterios principales. Permiten establecer el vínculo con el empleador, la fecha exacta del accidente de trabajo y la gravedad de los hechos.

Estos tres criterios son:

• La relación entre la persona lesionada y el empleador;
• La fecha exacta del accidente;
• Si el accidente de trabajo resultó en abuso físico y psicológico.

La relación entre la persona lesionada y el empleador puede establecerse sobre la base del contrato de trabajo. Debe existir un contrato de trabajo que otorgue al empleado el derecho a ejercer y establecer su supervisión jerárquica.

Además, el accidente puede localizarse a tiempo. Es un evento que puede justificarse por una fecha conocida y precisa. Si conduce al deterioro de la salud del empleado durante meses, puede calificarse como una enfermedad profesional, que requiere procedimientos especiales.

Finalmente, por ejemplo, un brazo roto durante una caída en el lugar de trabajo se considera un caso de accidente en el trabajo. Es común que en los sitios de construcción, las herramientas, los materiales causen accidentes en el trabajo a los empleados. Del mismo modo, las maniobras incorrectas pueden provocar un accidente en el lugar de trabajo.

Los accidentes de trabajo se observan con mayor frecuencia en las obras de construcción, pero el accidente debe ser datable, a diferencia de los trastornos musculoesqueléticos que ocurren después de unos años de trabajo y se consideran enfermedades profesionales.

¿Cuáles son las estadísticas de accidentes laborales en la industria de la construcción?

Los accidentes en el trabajo causados por la construcción conducen a enormes pérdidas. En el sector de la construcción, el número de días de trabajo perdidos por accidentes de trabajo es de 8 millones de días al año, lo que representa un promedio de 36.000 empleos a tiempo completo.

Por su parte, el coste de los accidentes de trabajo por cotizaciones asciende a algo más de mil millones de euros, mientras que la tasa de matriculación de los trabajadores en régimen general es del 8%.

Hay 56 accidentes de trabajo por cada 1.000 empleados en el sector de la construcción, mientras que el promedio es de 36 en los otros sectores. En 2018, la construcción representó el 14% de los accidentes laborales (todos los sectores combinados), con una tasa de mortalidad del 19%. Los accidentes de trabajo también conducen a discapacidades permanentes; Estos ascienden al 16%.

Los empleados del sector de la construcción están muy expuestos a accidentes laborales. Estamos hablando de uno de cada 18 empleados que es víctima de un accidente laboral en el transcurso de un año. Puede acumular un promedio de 220 días de ausencia del trabajo.

Las causas de los accidentes que pueden dar lugar a paros son:

• Manipulación manual de cargas con 48% de los casos, que también es causa de trastornos musculoesqueléticos;
• Caídas desde alturas, que representan el 17% de los casos;
• Herramientas manuales, que representan el 15% de los casos;
• Las caídas en el mismo nivel representan el 14% de los casos.

Como recordatorio, un paro laboral relacionado con un accidente o una enfermedad profesional está cubierto por la seguridad social, que luego paga subsidios diarios al empleado afectado. Bajo ciertas condiciones, el empleador puede pagar un complemento salarial.

¿Cómo previenen las soluciones Manut-LM los accidentes laborales en la industria de la construcción?

Los líderes empresariales que trabajan en la industria de la construcción tienen varias soluciones efectivas para prevenir los riesgos laborales en los sitios de los que son responsables. El artículo L.230-2 del Código del Trabajo estipula que cada empleador debe tomar «las medidas necesarias para garantizar la seguridad y proteger la salud física y mental de los trabajadores del establecimiento, incluidos los trabajadores temporales».

La organización del sitio facilita la identificación de posibles riesgos y la adopción de medidas adecuadas para prevenirlos. Centrarse en el trabajo en el suelo también es importante para reducir el riesgo de caídas desde una altura y las soluciones mecánicas también pueden ser efectivas. ¡Es por eso que Manut-LM ofrece soluciones prácticas para el trabajo en altura!

Hubo una disminución significativa en el número de accidentes laborales en 2016. Se ha reducido a 33,8 por cada mil empleados gracias a las soluciones de elevación y agarre en altura. Manut-LM ha desarrollado manipualters de tubo de elevación para agarrar, colocar y levantar cargas pesadas.

Como la manipulación manual es la primera causa de accidentes laborales (59% de los casos), hemos fomentado la ampliación de soluciones para evitarlo. Estas soluciones son ayudas eficaces para la manipulación manual. Para evitar las herramientas manuales, nuestras herramientas contribuyen enormemente a la reducción de los accidentes laborales.

Además de estas ayudas de manejo, los gerentes también deben proporcionar Equipo de Protección Personal (EPP) adaptado a cada empleado que trabaja en un sitio de construcción. También es importante educar a los empleados sobre las técnicas de seguridad en los lugares de trabajo.

Por último, la construcción es ciertamente propicia para la ocurrencia de accidentes en el trabajo, pero la prevención del riesgo de accidentes es un problema importante de seguridad. Esta prevención no se limita a los empleadores. Los propios empleados deben ser conscientes de esto y trabajar para reducir los accidentes laborales en el sector de la construcción.