Muskel-Skelett-Erkrankungen

Es handelt sich um Erkrankungen, die dem Körper leider viele Schäden und Folgeerscheinungen an den Gelenken (Schultern, Nacken, Wirbelsäule, Sehnen, unterer Rücken, Muskeln usw.) zufügen. Sie entstehen meist durch eine intensive oder wiederholt ohne Unterbrechung ausgeführte berufliche Tätigkeit.

Die Arbeit ist zwar eine der häufigsten Ursachen für die Entstehung von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSD), doch diese ermöglichen die Verbreitung von Berufskrankheiten bei Arbeitnehmern. Berufskrankheiten sind Leiden, die sich während einer beruflichen Tätigkeit zugezogen haben und in Tabelle 57 der anerkannten Berufskrankheiten eingestuft sind.

Sie können aber auch irgendwie erkannt werden, ohne unbedingt in dieser Tabelle aufscheinen zu müssen. Die Tendenz, die Folgen zu vernachlässigen, kann zu einer Verschlimmerung führen, während eine Erkrankung, die mit Muskel-Skelett-Erkrankungen zusammenhängt, gut geheilt werden kann.

Was versteht man unter Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSD)?

Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSD) sind eine Reihe von Erkrankungen, die sich um die Gelenke herum entwickeln und sehr häufig die oberen Gliedmaßen (Schultern, Nacken, Wirbelsäule usw.) und die unteren Gliedmaßen (Sehnen, unterer Rücken, Muskeln, Gelenke usw.) des Körpers betreffen.

Sie sind seit 1997 die Ursache für zwei Drittel der Summe der in Frankreich gemeldeten Berufskrankheiten. Daher ist es wichtig, die sozioprofessionellen Gruppen zu definieren, die am stärksten davon betroffen sind.

Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSD), wie haben sie sich im Laufe der Zeit entwickelt?

Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSD) haben seit der Erfassung der ersten Fälle exponentiell zugenommen. Im Jahr 1973 gab es bereits 174 Fälle. Diese Zahl, die 1981 auf 428 Fälle anstieg. In den Jahren 1981 bis 1991 wurden 1340 Fälle registriert. Im Jahr 2000 war ein leichter Anstieg zu verzeichnen, als 13 104 Arbeitnehmer Muskel-Skelett-Erkrankungen meldeten. Im Jahr 2004 verzehnfachte sich diese Zahl auf 24 878 Fälle. Die letzte Zählung im Jahr 2012 ergab 52 500 Fälle.

In Tabelle 57, in der alle Berufskrankheiten aufgeführt sind, wird ein Anstieg der Fälle von Muskel-Skelett-Erkrankungen zwischen 20 und 25 % pro Jahr angegeben.

Die Kurve des Anstiegs der anerkannten Fälle von Berufskrankheiten aufgrund von Muskel-Skelett-Erkrankungen zeigt ein erschreckendes Wachstum. Die Ursachen und Stufen des Auftretens von Muskel-Skelett-Erkrankungen sind nicht bekannt.

Dies hat dazu geführt, dass bereits in den 1990er Jahren Muskel-Skelett-Erkrankungen in Tabelle 57 der Berufskrankheiten als Leiden anerkannt wurden. Obwohl die gemeldeten Zahlen nicht den genauen Wert der Personen darstellen, die eine Berufskrankheit aufgrund von Muskel-Skelett-Erkrankungen manifestiert haben, kann man zu Recht erkennen, dass sie möglicherweise vor der ersten Erfassung im Jahr 1971 aufgetreten sind.

Es kann also darauf hingewiesen werden, dass einige Filter für soziale Daten die oben genannten Zahlen verzerrt haben könnten.Unter anderem die Tatsache, dass die Patienten unter dem Zwang der Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes noch nicht wussten, wie sich ihre Krankheiten äußerten.

Ein weiterer Filter war die Tatsache, dass Arbeitgeber ihre Angestellten bedrohten, um die Zahl der Meldungen zu begrenzen und Beitragserhöhungen zu vermeiden, die mit der Zahl der gemeldeten Fälle in ihrer Belegschaft zusammenhingen.

Welche sozioprofessionellen Kategorien sind von Muskel-Skelett-Erkrankungen betroffen?

Muskel-Skelett-Erkrankungen betreffen alle Branchen, aber noch mehr: Beschäftigte der unteren Klassen, Hilfsarbeiter und mittlere Führungskräfte. 70 % der Fälle von Muskel-Skelett-Erkrankungen treten in der Fleischverarbeitung, der Bekleidungsindustrie, der Haushaltsgeräteindustrie, der Wäschereiindustrie, bei Tätigkeiten in Hyper- und Supermärkten sowie in der häuslichen Pflege und im Baugewerbe auf.

Muskel-Skelett-Erkrankungen machen 86 % der Berufskrankheiten aus und betreffen insbesondere Arbeiter.

Zu den sozioprofessionellen Kategorien, die von Muskel-Skelett-Erkrankungen betroffen sind, gehören :

• Führungskräfte, auf die 1014 der Fälle von Berufskrankheiten entfallen ;
• mittlere Berufe, auf die 1 277 Fälle von Berufskrankheiten entfallen ;
• die Kategorie der Angestellten, auf sie entfallen 12.035 der Fälle von Berufskrankheiten;
• Arbeiter, auf die 38 180 Fälle von Berufskrankheiten entfallen ;

Dies ergibt eine kumulierte Gesamtzahl von 52 506 Fällen von Berufskrankheiten, wie die Zahlen der CNAM (Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés) im Jahr 2012 zeigten.

Die mit MSE verbundenen Krankheiten lassen sich auch nach Geschlecht kategorisieren. Frauen sind davon am stärksten betroffen, da sie am häufigsten repetitiven Arbeiten nachgehen müssen. Die Unternehmen müssen Lösungen finden, um sie zu verhindern.