Quelle réglementation pour le port de charge femme ?

La manutention manuelle de charges plus ou moins lourdes et la pratique des mêmes gestes à répétition se sont avérées être la cause de troubles et dysfonctionnements physiques à long terme. C’est pourquoi la loi prévoit une limitation du port de charges des travailleurs.

Découvrez dans la suite de cet article Manut-LM quel est le poids maximum recommandé pour le port de charge lourdes en général et pour le port de charge femme en particulier.

Quels sont les différents types de manutention manuelle ?

On distingue trois types de manutention manuelle :

• Le transport des charges, qui équivaut au déplacement d’une charge de façon horizontale ;
• Le port de charges, qui correspond au déplacement d’une charge d’un point précis à un autre. Il allie à la fois le soulèvement et le transport de la charge ;
• Le soulèvement et la dépose des charges, qui équivaut au déplacement d’une charge de manière verticale.

Le Code du travail et la norme AFNOR mettent en exergue les droits et les obligations impliquant le port de charges lourdes au sein d’une entreprise industrielle. Ces droits et obligations concernent en particulier l’employeur et le salarié.

Quel poids maximum est-il possible de transporter selon la loi, et quel est notamment le port de charge femme ?

Le port de charges est bel et bien réglementé. Cependant, le poids à ne pas dépasser n’est pas similaire pour les hommes et les femmes. En effet, conformément aux mesures de prévention, l’employeur doit autant que possible limiter le recours à la manutention manuelle des charges en utilisant notamment du matériel spécifique comme des chariots élévateurs et des gerbeurs.

Si la manutention manuelle est inévitable, alors dans ce cas le port de charges lourdes est autorisé si et seulement si l’employé a été reconnu apte par le médecin du travail, sans pour autant que les charges n’excèdent 105 kilos.

Pour les travailleurs plus âgés, la réglementation stipule qu’il faut leur éviter au maximum des situations dans lesquelles ils transportent des charges lourdes de manière régulière.

Les femmes sont autorisées à porter une charge lourde qui n’excède pas 25 kilos. Une femme âgée de 16 à 17 ans est autorisée à porter 10 kilos au maximum, tandis qu’une femme âgée de 18 ans et plus peut porter 25 kilos au maximum.

Enfin, les femmes enceinte ne peuvent transporter des charges excédant quinze kilos.

Manut-LM facilite le port de charges lourdes !

Afin de simplifier le déplacement des charges lourdes, Manut-LM, expert des solutions d’aide à la manutention manuelle, vous propose depuis de nombreuses années plusieurs appareils d’aide à la manutention comme des manipulateurs à tubes de levage : il s’agit d’engins d’aide à la manutention manuelle permettant d’assister les employés dans les opérations de manutention pénibles et effectuées à répétition ;

Le port de charges lourdes est dangereux aussi bien pour les travailleurs que pour l’employeur. En effet, les charges lourdes causent de nombreuses maladies comme les troubles musculo-squelettiques (TMS) susceptibles de devenir handicapantes sur le long terme. Pour ce qui est de l’employeur, ce dernier devra répondre de ses actes en cas d’accident de travail ou de maladies professionnelles causées par de mauvaises conditions de travail de ses employés.

Pour éviter d’en arriver là, Manut-LM vous propose des appareils adaptés à vos besoins afin de résoudre vos problèmes liés à la manutention manuelle. Nous vous proposons également des formations adaptées aux gestes et postures.

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