Conséquences des TMS sur les salariés et les entreprises

Des conséquences multiples pour les salarié et les entreprises

Les conséquences des TMS sont multiples pour le salarié et pour l’entreprise.

Pour un salarié elles peuvent se traduire par des douleurs répétitives, des restrictions d’habitude, un handicap voire à terme un licenciement.

Pour une entreprise elles ont comme conséquences directes une augmentation du taux de cotisation mais plus indirectement elles auront un impact sur leur fonctionnement. Augmentation de l’absentéisme, plus d’organisation et d’encadrement pour les remplaçants, une problématique de turnover, de nouvelles difficultés de recrutement, des baisses de productivité.

C’est pourquoi TMS PRO existe, un programme structuré en 4 étapes pour une démarche globale de prévention des TMS dans votre entreprise