Anzeichen von Muskel-Skelett-Erkrankungen analysieren
Sobald der Dialog zwischen den verschiedenen Parteien hergestellt ist, müssen die Situationen, die ein Risiko für Muskel-Skelett-Erkrankungen darstellen, diagnostiziert und verstanden werden.
Die Arbeitsmedizin ist eine Einrichtung, die bei der Diagnose hilft, ob es in einem Unternehmen Probleme mit Muskel-Skelett-Erkrankungen gibt. Sie ermöglicht es, Risiken zu identifizieren und Arbeitssituationen zu bestimmen, die vorrangig zu analysieren sind. <
Es gibt dann mehrere mögliche Ansatzpunkte zur Verringerung von Muskel-Skelett-Erkrankungen. Es kann in Betracht gezogen werden, die Belastungen zu verringern, die Produktion umzustrukturieren oder die Arbeitsplatzgestaltung zu überdenken. Die Arbeitsbedingungen können auch verbessert werden, indem man die Wiederholung von Handgriffen verringert, Mikropausen einführt, die Aufgaben abwechslungsreicher gestaltet oder die Werkzeuge anpasst.
Schließlich ist es notwendig, die ergriffenen Maßnahmen zu bewerten, ihre Wirksamkeit zu beurteilen und sie gegebenenfalls anzupassen.