Manuelle Handhabung: Gesten und Körperhaltungen zum Annehmen

In diesem Artikel stellen wir die Gesten und Körperhaltungen vor, die im Zusammenhang mit der manuellen Handhabung zu verwenden sind.

Welche Gesten und Haltungen der manuellen Handhabung sind zu bevorzugen?

Manuelle Handhabung wird im Arbeitsgesetzbuch definiert als „jeder Vorgang des Transports oder Stützens einer Last, das Heben, Installieren, Schieben, Ziehen, Tragen oder Bewegen, der die körperliche Anstrengung eines oder mehrerer Arbeiter erfordert“.

Menschen, die mit der manuellen Handhabung schwerer Lasten konfrontiert sind, haben ein höheres Risiko, Muskel-Skelett-Erkrankungen () zu entwickeln, bei denen es sich um schmerzhafte und schwächende Erkrankungen handelt, die Gelenke, Muskeln und Sehnen betreffen. Berufliche Tätigkeit kann sie verursachen oder verschlimmern, daher ist es notwendig, nach Alternativen zur manuellen Handhabung zu suchen, um die Gesundheit sowie Gesten und Körperhaltungen bei der Arbeit zu verbessern.

Um das Verletzungsrisiko oder die Entwicklung von Muskel-Skelett-Erkrankungen zu minimieren, ist es wichtig, sich Gedanken darüber zu machen, wie man arbeitet, wie man schwere Lasten trägt, den Druck verteilt und sich in Sicherheit bringt.

Wenn Sie an Krankheiten oder Störungen leiden, die Ihr tägliches Leben und Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz beeinträchtigen, müssen Sie einen Arbeitsmediziner aufsuchen, der eine Beurteilung Ihrer Eignung zur Ausübung Ihrer Position vornimmt.

Er berät den Arbeitgeber und die Arbeitnehmer in folgenden Bereichen:

• Berufsbedingte Risiken
• Verbesserung der Arbeitsbedingungen
• Prävention von Alkohol- und Drogenkonsum am Arbeitsplatz
• Prävention von psychischer oder sexueller Belästigung
• Harte Arbeit und beruflicher Zerfall
• Beschäftigte in Beschäftigung halten

Entdecken Sie die verschiedenen Aufgaben der Arbeitsmedizin.

Was sind die Risikofaktoren?

Die berufliche Tätigkeit birgt unterschiedliche Risikofaktoren:

• Physische oder biomechanische Faktoren, zu denen sich wiederholende Gesten, Körperhaltung, Tragen schwerer Lasten, statische Arbeit, intensive Anstrengung der Gelenke gehören…
• Psychosoziale Faktoren, zu denen Monotonie bei der Arbeit, Zeitdruck, mangelnde Autonomie gehören…
• Umweltfaktoren: Kälte, Vibrationen, Erschütterungen, Lichtqualität, Lärm…
• Organisatorische Faktoren: auferlegte Kadenz, Zeit, Druck, Aufgabenkontrolle, Beziehungen…

Wie vermeidet man Muskel-Skelett-Erkrankungen bei der Arbeit?

Muskel-Skelett-Erkrankungen am Arbeitsplatz zu vermeiden und Berufsrisiken zu reduzieren, ist durchaus möglich! Erleichtern Sie den Materialfluss, indem Sie die Arbeitsplätze Ihrer Mitarbeiter mit unseren Lösungen und Produkten anpassen. Wenden Sie sich jetzt an unser technisches Vertriebsteam, das Ihr Projekt untersucht und Ihnen die für Ihre Bedürfnisse am besten geeignete Lösung anbietet.

Warum sollte man ein Training zu Gesten und Körperhaltungen absolvieren?

Heute gibt es Schulungen, die es den Arbeitnehmern ermöglichen, die richtigen Gesten und Körperhaltungen zu erlernen, um die mit der Handhabung verbundenen Risiken wie Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu begrenzen. Dank dieser praktischen Schulungen sind die Mitarbeiter in der Lage, ihre eigene Sicherheit und die anderer bei der Handhabung zu gewährleisten.

Der Arbeitgeber ist für die Gesundheit seiner Mitarbeiter am Arbeitsplatz verantwortlich, er setzt vorbeugende Maßnahmen um, die es ermöglichen, sich der Sicherheit und des Schutzes am Arbeitsplatz bewusster zu werden, insbesondere durch die Bereitstellung von Sicherheitsausrüstung (Sicherheitsschuhe, Handschuhe, Helme …).

Sie kennen jetzt die manuellen Handhabungsgesten und -haltungen, die Sie bei der Arbeit anwenden müssen. Wenn Sie sich ausrüsten oder mehr über unsere Lösungen erfahren möchten, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!