Vielfältige Folgen für Arbeitnehmer und Unternehmen
Die Folgen von Muskel-Skelett-Erkrankungen sind sowohl für den Arbeitnehmer als auch für das Unternehmen vielfältig.
Für einen Arbeitnehmer können sie sich in Form von wiederkehrenden Schmerzen, Einschränkungen der Gewohnheiten, einer Behinderung oder letztendlich sogar einer Entlassung äußern.
Für ein Unternehmen haben sie als direkte Folgen eine Erhöhung des Beitragssatzes, aber indirekt wirken sie sich auch auf seine Arbeitsweise aus. Höhere Fehlzeiten, mehr Organisation und Betreuung für die Vertretungskräfte, ein Problem mit der Fluktuation, neue Schwierigkeiten bei der Einstellung von Mitarbeitern, Produktivitätsverluste.
Deshalb gibt es TMS PRO, ein in vier Schritten strukturiertes Programm für einen umfassenden Ansatz zur Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen in Ihrem Unternehmen