Wie können Sie effektiv gegen Rückenschmerzen in Ihrem Unternehmen vorgehen?

Warum sollte man sich für die Prävention von Rückenschmerzen engagieren?

Um Rückenschmerzen am Arbeitsplatz wirksam zu bekämpfen, muss man auf alle Faktoren einwirken, die sie begünstigen. Dabei geht es einerseits um die Einführung eines kollektiven Ansatzes zur Risikominderung, der Arbeitnehmer und Vertreter einbezieht, und andererseits um einen individuellen Ansatz, der sich in der Aufrechterhaltung oder Rückkehr zur beruflichen Tätigkeit unter geeigneten Bedingungen äußert.

Die Einführung eines Präventionskonzepts ist Teil einer sozialen und wirtschaftlichen Leistungslogik, die einen positiven Kreislauf zugunsten der Gesundheit der Arbeitnehmer und der Gesundheit der Unternehmen schafft.

Dieser Präventionsansatz wird sich direkt auf die Produktivität und die Gesamtleistung auswirken, da er es ermöglicht, die durch Arbeitsunterbrechungen und Arbeitsunfälle aufgrund von Rückenschmerzen verursachte Desorganisation zu verringern.