Wie hoch ist das maximale Gewicht, das man tragen darf?

Das Tragen schwerer Lasten kann eine Quelle für Muskel- und Skeletterkrankungen sein, insbesondere wenn die Körperhaltungen nicht ergonomisch sind. Lösungen zur Unterstützung der manuellen Handhabung helfen den Bedienern bei sich wiederholenden Handgriffen, bei hohen Geschwindigkeiten oder bei besonders schweren Lasten.

Aber wenn die Nutzung dieser Lösungen nicht möglich ist, wie soll man dann vorgehen? Was ist das maximale Gewicht, das ein Arbeitnehmer tragen darf?

Lesen Sie unseren Artikel darüber, wie Sie mehrere Kartons tragen können, ohne sich zu verletzen.

Das maximale Handhabungsgewicht für einen Mann

Das Höchstgewicht ändert sich je nach Geschlecht. Ein Mann und eine Frau haben nicht denselben Körperbau. Ein Mann hat mehr Muskelmasse als eine Frau und kann daher schwerere Lasten tragen.
Das Höchstgewicht variiert auch mit dem Alter. Ein Körper, der sein Wachstum abgeschlossen hat, verfügt über eine größere Kapazität, um Lasten zu tragen.

Für einen 16- bis 17-Jährigen gilt, dass er maximal Gewichte von 20 kg tragen darf.

Für einen Mann, der älter als 18 Jahre ist und den der Arbeitsmediziner für das Tragen von Lasten für tauglich erklärt hat, beträgt das Höchstgewicht 55 kg.

Für einen Mann schließlich, der für das Tragen von Lasten über 55 kg anerkannt ist, kann das Höchstgewicht bis zu 105 kg betragen.

Schwere Last: Faktoren, die die Mühsal der manuellen Handhabung erschweren

Faktoren, die mit der Last zusammenhängen, können die Schwere der Handhabung verschlimmern. Zum Beispiel das Gewicht, die Größe und die Form der Last. Bei der Handhabung von Weinfässern ist die manuelle Handhabung aufgrund der Größe des Fasses schwierig. Ein Karton hat keinen guten Griff, um ihn vom Boden zu holen. Eine weitere Schwierigkeit kann sein, ob sich die Last hoch oben befindet oder auf dem Boden abgesetzt werden muss.

Auch die Arbeitsräume sind zu berücksichtigen. Ist der Arbeitsbereich beengt, ist der Boden überfüllt, in schlechtem Zustand oder rutschig.

Faktoren, die mit der Arbeitsumgebung zusammenhängen, wie eine kalte Umgebung in der Lebensmittelindustrie (Kühlhaus), eine warme Umgebung oder auch schlechtes Wetter wie im Baugewerbe und in der Bauindustrie.

Schließlich erschweren organisatorische Faktoren, die in vielen Branchen anzutreffen sind und schnelle Taktzeiten, sich wiederholende Handgriffe und Arbeit unter Zeitdruck erfordern, die Arbeit der Arbeiter.